广州燃气集团2022招聘简章

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01公司简介

广州燃气集团有限公司（下称：广州燃气集团）是广州发展集团股份有限公司（证券代码：600098）下属全资子公司。其前身是成立于1975年的广州市煤气工程筹建处，1983年更名为广州市煤气公司，2009年1月，整体划归广州发展集团，后改制组建为广州燃气集团有限公司。2012年随广州发展集团整体上市。

广州燃气集团是广州市城市燃气高压管网建设及天然气购销唯一主体，统筹全市高压管网建设和上游气源购销，致力于打造自主掌控的气源采购、储存运输、终端销售一体化天然气产业链。经营范围主要涉及天然气贸易、燃气管网及设施的设计、工程、建设、输配和管理，天然气项目的投资、设计、施工、经营和有关技术咨询，天然气加气等。

    广州燃气集团秉持“注重认真、追求卓越、和谐发展”的企业核心价值观，积极响应习近平总书记在中央经济工作会议上提出的2030年碳达峰和2060年碳中和的目标要求，以转型发展为中心，以改革创新为动力，坚定不移实施“走出去”战略，开展涉及全产业链的投资和运营工作，打造绿色低碳能源产业链，努力推动产业布局从清洁能源为主向绿色低碳能源为主转变，推动集团从传统单一的城市燃气服务商向粤港澳大湾区具有重要影响力的城市燃气运营商和LNG供应商转变，提升“广州燃气”品牌行业影响力。

02需求信息

1、燃气技术岗

对应专业：管网运营、管网设计、接收站运营、工程管理；

工作内容：

（1）管网运营方向：按照管网运营部的方案制度以及队级的方案规定，按计划、分步骤的完成设备保养的实施；配合组织落实辖区管网的技术改造、技术革新和整改工作，制订、安排、协调管网接驳工作，协助处理公司GIS系统中设备属性数据；对日常生产作业及生产作业场所进行随机安全检查，发现安全隐患进行整改。

（2）管网设计方向：认真收集有关设计资料，重视调查研究，按照设计委托及本专业设计工作大纲的要求，展开本职工作设计；正确选用设计数据、计算方法、计算公式、电算程序，做到内容完整、计算准确、结果安全可靠；主动与相关专业密切配合，按时向有关专业提供设计配合的资料和图纸，认真落实接受的设计条件。

（3）接收站运营方向：负责LNG接收站现场码头、储罐、工艺和公用设施的工艺操作及设备维护，完成生产任务；执行公司、生产运营部相关技术标准和管理标准;执行本部门及班组管理细则；执行安健环标准，确保现场安全生产。

（4）工程管理方向：工程项目计划管理及工程项目实施工作，督促施工单位做好质量工作并落实安全文明施工措施，及时制止违章作业，确保计划目标实现；负责施工现场勘查管道验线、处理施工现场中的沟通协调，组织工程质量评审，参与工程验收与交付，及时办理工程竣工资料等工作。

需求专业：建筑环境与能源应用工程、化学工程、应用化学、油气储运工程、工程管理、能源与动力工程等相关专业

2、安全管理岗

工作内容：

（1）负责安健环培训教育和专项活动；组织或指导开展各种安全专项活动；组织开展各种安健环工作检查，督促事故隐患治理，提出整改意见；

（2）指导各部门开展交通安全管理工作；指导各部门开展消防安全管理工作，协助办理相关证照；指导、检查各部门重大危险源的安全管理工作；定期组织召开分公司安健环工作会议，落实、总结安健环工作；

（3）做好安全事故管理，对特种设备管理进行监控，组织建立、健全调压设备、计量设备台帐，组织做好重大作业和事故应急管理、“三防”保障管理，组织落实好消防安全管理工作以及本分公司安委会部署的其它工作。

需求专业：安全管理、安全工程等相关专业

3、自动化信息岗

工作内容：

（1）负责制定燃气集团的信息化基础设施建设规划和实施方案，并组织、实施信息化基础设施建设规划；

（2）根据集团信息化基础设施运行状态及使用要求，负责制定燃气集团的信息化基础设施年度维护计划及实施方案，并组织、实施信息化基础设施年度维护计划；

（3）信息资源的需求调研、可行性分析、招标、开发、验收、应用推广、维护、运行管理、整合、共享。

（4）利用信息资源进行统计分析、数据挖掘，提供决策支持。

需求专业：计算机科学与技术、自动化、电子信息、仪表类、计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业。

4、市场开发岗

工作内容：

（1）负责燃气用户发展工作（勘查现场、搜集资料，拟接驳方案、签订合同、委托设计、统计名单等）；

（2）办理燃气用户用气申请受理及开户手续（包括收取用气申请资料、签订开户合同、供用气合同、复核点火手续、整理资料归档、系统录入等）。

需求专业：市场营销、工商管理等相关专业

5、人力资源岗

工作内容：

（1）人力资源配置、各类人事变动、入离职手续工作；

（2）劳动合同新签、续签、变更、解除、终止，退休、移交社会化办理等工作；

（3）年度培训计划和专项培训方案的制定与组织实施；

（4）制定人力资源预算、薪酬管理与发放、绩效考核等工作。

需求专业：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业

03联系咨询

联系电话：[phone]（李先生）

招聘截止时间：2022年6月30日

企业发布招聘信息微信号

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招聘信息发布：13259957191

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